كشف أيمن الشريعي رئيس نادي إنبي عن تفاصيل رحيل عبد الناصر محمد المدير الرياضي إلى الزمالك، مؤكداً على استراتيجية إنبي الثابتة التي اتبعها النادي خلال الفترة الماضية، كما علق على مغادرة تامر مصطفى المدير الفني للفريق.
قال الشريعي في تصريحات لقناة “أون سبورت” إن استراتيجية إنبي لن تتغير، حيث يعتبر النادي منصات للتطوير والاستثمار ولا يسعى لتحقيق البطولات في الوقت الراهن، وأوضح أن إنبي يمتلك أفضل قطاع ناشئين في مصر ويعمل على تطوير اللاعبين وتصديرهم إلى الأندية الأخرى، مضيفاً أن الإدارة تهدف إلى تحقيق الأهداف المطلوب منها ولا تعتقد أنها قادرة على المنافسة على بطولة الدوري هذا الموسم بسبب عدم توفر الأدوات اللازمة.
أوضح الشريعي أن عبد الناصر محمد أحد مؤسسي نادي إنبي وله قيمة كبيرة، حيث أشار إلى أنه بدأ العمل كمدير رياضي بعد فترة من الابتعاد عن النشاط الرياضي، وأفاد أنه لم يتلق أي اتصال من الزمالك بشأن عبد الناصر، بل أرسل الأخير ليخبره بعرض الزمالك، وأكد أنه شجع عبد الناصر على خوض هذه التجربة، رغم أن فكرة العمل في الناديين في آن واحد كانت مرفوضة بالنسبة له.
حصل عبد الناصر على حقوقه المالية من إنبي مما يدل على استمراره في العمل داخل النادي، وتحدث الشريعي عن العوامل المؤثرة في نجاح اللاعبين في مختلف الأندية، موضحاً أن الانتقال إلى ناد جماهيري قد يسبب ضغطاً نفسياً على بعض اللاعبين، لذلك تدخل في تفاصيل إدارة الفريق لضمان استقرارهم.
أوضح أن إنبي يعمد إلى منح مكافآت للاعبين بناءً على أدائهم وليس على نتائج المباريات، حيث يتم تقييم اللاعبين باستخدام تقنيات تتبع الأداء، مما يعزز من تطوير اللاعبين. كما أشار إلى أنه في الموسم الماضي لم يحقق الفريق سوى جولتين من أصل 17 في الدور الأول، لكنه كان واثقًا من تغيير النتائج في الدور الثاني.
وعند سؤاله عن ندمه على رحيل تامر مصطفى، أكد الشريعي أنه لا يندم على قراراته لأنها دائماً مبنية على بيانات وتحليلات. وتحدث أيضاً عن عدم تلقيه عرضًا من الأهلي لضم محمد حمدي، مشيرًا إلى أنه أبدى رفضه للاقتراحات المتعلقة بانتقاله وزعم أن اللاعب يعاني من إصابات متعددة على الرغم من مستواه الجيد.
بهذه التصريحات، يبين أيمن الشريعي استمرارية استراتيجية إنبي وتوجهاته الحالية في إدارة النادي، والتي تركز على تطوير اللاعبين وتجهيزهم للمستقبل.